Прокуратура Уфы выявила нарушения в трудоустройстве бывшего госслужащего

Прокуратура Октябрьского района г. Уфы провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции.

В ходе проверки было установлено, что в январе 2024 года в организацию на работу в качестве директора был принят бывший сотрудник федерального казенного учреждения.

Однако работодатель не выполнил установленный 10-дневный срок для направления уведомления о заключении трудового договора с указанным работником по прежнему месту работы.

В связи с вышеупомянутым, по требованию прокуратуры района юридическое лицо было привлечено к административной ответственности по статье 19.29 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации за незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего. В результате организация была оштрафована на сумму 100 тысяч рублей.

Прокуратура подчеркивает важность соблюдения законодательства о противодействии коррупции, особенно в сфере трудовых отношений. Такие меры направлены на предотвращение возможных злоупотреблений и защиту прав граждан.

Данная ситуация служит напоминанием для работодателей о необходимости строгого соблюдения всех установленных норм и правил при трудоустройстве, особенно в отношении бывших государственных служащих, чтобы избежать административной ответственности и негативных последствий.

В целом, прокуратура продолжит мониторинг и контроль за соблюдением законодательства в данной области, а также активно реагировать на все выявленные нарушения.